內(nèi)蒙公司順利召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會

集團(tuán)公司副董事長王沖一行在內(nèi)蒙公司督導(dǎo)專題民主生活會

內(nèi)蒙公司總經(jīng)理、黨支部書記張雷云進(jìn)行對照檢查

    按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一安排部署，經(jīng)黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和督導(dǎo)組同意，10月22日上午，經(jīng)過前期充分準(zhǔn)備，內(nèi)蒙公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會順利召開。集團(tuán)公司副董事長王沖、副總裁王建斌一行到會督導(dǎo)內(nèi)蒙公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會，公司經(jīng)營班子成員、黨員及中層管理人員共22人參加了專題民主生活會。
    會上，公司支部委員、副總經(jīng)理王建明代表支委班子，首先向督導(dǎo)組匯報(bào)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展情況和專題民主生活會準(zhǔn)備情況，隨后公司經(jīng)營班子成員、部長級中層管理人員、黨員依次進(jìn)行了對照檢查。黨支部書記、總經(jīng)理張雷云同志帶頭進(jìn)行了對照檢查，開展自我批評。在每位班子成員發(fā)言后，班子其他成員及參會的人員都要逐一進(jìn)行批評幫助。在相互批評中，每位班子成員都緊緊圍繞“四風(fēng)”問題，突出問題導(dǎo)向，直言不諱、不留情面。既有紅紅臉、出出汗的尖銳與緊張，又有加加油、鼓鼓勁的坦誠與寬松。
    對照檢查和批評教育議程結(jié)束后，集團(tuán)公司副董事長、督導(dǎo)組組長王沖對內(nèi)蒙公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得的階段性成果，以及此次專題民主生活會的效果給予了充分肯定，認(rèn)為內(nèi)蒙公司專題民主生活會開的比較成功，有些批評意見提的非常到位。大家發(fā)言比較踴躍，能積極客觀、實(shí)事求是擺出問題，專題民主生活會達(dá)到了預(yù)期目的。副董事長王沖要求：第一、這次民主生活會要求互相只提批評意見，有人也出了汗，會后班子成員之間互相不能有想法，更不能打擊報(bào)復(fù)，民主生活會就是要求開展批評和自我批評。發(fā)言記錄必須原汁原味整理上報(bào)。第二，對提出的意見和建議，要對照自己認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，有則改之無則加勉。有的意見提的非常關(guān)鍵，大家提出來了，就要改正。第三、14年內(nèi)蒙公司各項(xiàng)指標(biāo)都排在前面，實(shí)屬不易，這是班子成員的互相支持和大家共同努力的結(jié)果，現(xiàn)在最重要的是應(yīng)收賬款的清收，是當(dāng)務(wù)之急，同時(shí)把現(xiàn)有的工程施工項(xiàng)目做好，內(nèi)蒙公司到年底一定能打一個(gè)漂亮的翻身仗。
    最后，公司總經(jīng)理張雷云代表經(jīng)營班子表示，對專題民主生活會提出的意見和建議，將有針對性的提出整改措施，集中整改。公司將成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，一個(gè)月內(nèi)對職工群眾提出的問題逐一給予答復(fù)，對因事未到會的人員將原汁原味轉(zhuǎn)達(dá)批評意見，要求落實(shí)整改。對當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營工作，將按副董事長的要求，強(qiáng)化落實(shí)力度，力爭取得好的結(jié)果。[Page]